صفحة رئيسية | المنتجات

رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات

گرافیت دانش مدیریت منابع انسانی

انطباق بین استراتژیهای مدیریت دانش با ...

هدف این مقاله، مطالعه رابطه استراتژیهای مدیریت دانش و استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در شرایط مختلف فناورانه است. روش تحقیق از بعد هدف یک پژوهش توصیفی، ازبعد مخاطب واستفاده کننده یک پژوهش بنیادی، و از بعد زمانی مقطعی ...

Read More
بررسی تأثیر فعالیت‌های مدیریت دانش و مدیریت ...

پژوهش کاربردی حاضر با هدف بررسی میزان تأثیر فعالیت‌های مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر نوآوری با استفاده از روش تحقیق توصیفی پیمایشی به اجرا درآمده است.

Read More
راهنمای جامع مدیریت منابع انسانی: کلید موفقیت و ...

4 天之前  مدیریت منابع انسانی چیست؟ مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) یا به اختصار (HRM)، فرآیند مدیریت و اداره‌ افراد و منابع انسانی در سازمان است.

Read More
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش ...

یافته های تحقیق نشان داد که مدیریت منابع انسانی بر نوآوری سازمانی تأثیر دارد و هم‎چنین مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر مدیریت دانش تأثیر دارد و مدیریت دانش همچنین بر نوآوری سازمانی مؤثر ...

Read More
ارایه الگوی مدیریت منابع انسانی دانش‌محور در ...

امروزه در تمامی سازمان‌ها، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی به‌عنوان مفاهیم مکمل و دیده می‌شوند. مدیریت منابع انسانی دانش‌محور یکی از الزامات اصلی و اساسی سازمان‌های دولتی است که در بسیاری از جوامع، پیاده‌سازی و ...

Read More
تعالی منابع انسانی

نشریه تعالی منابع انسانی، فصلنامه‌ای است با رویکرد علمی پژوهشی که با رسالت توسعه‌ی دانش مدیریت در کشور از سوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان منتشر می شود.

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست؛ تعریف مدیریت منابع ...

5 天之前  اصول مدیریت منابع انسانی چالش های منابع انسانی مدل های مدیریت منابع انسانی توسعه منابع انسانی چیست؟ تفاوت نیروی انسانی و منابع انسانی در این بخش می‌خواهیم درباره فرق بین نیروی انسانی و منابع انسانی صحبت کنیم. به‌طورکلی می‌توان گفت که نیروی

Read More
آموزش مدیریت منابع انسانی – رایگان فرادرس

دانلود رایگان آموزش مدیریت منابع انسانی، به صورت گام به گام و تخصصی با تدریس سرکار خانم زهرا شمس با دریافت اپلیکیشن فرادرس از گوگل‌ پلی، می‌توانید تمامی امکانات سایت را روی موبایل خود نیز داشته باشید.

Read More
مدیریت منابع انسانی (HRM) چیست؟ - ایزوسیستم

2024.1.17  مدیریت منابع انسانی یا HRM مخفف (Human Resource Management) بر وظیفه استخدام و جهت‌دادن به افرادی که برای سازمان کار می‌کنند تمرکز دارد. HRM یک کارکرد سازمانی است که با مسائل مربوط به افراد مانند

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست؟ چه اهداف و اهمیتی ...

مدیریت منابع انسانی، تمریناتی برای مدیریت افراد در محل کار برای دستیابی به مأموریت سازمان و تقویت فرهنگ سازمانی است. هنگامی که به طور موثر انجام شود، مدیران منابع انسانی می توانند در جذب ...

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست؛ تعریف مدیریت منابع ...

5 天之前  مدیریت منابع انسانی چیست و چه تعریفی دارد؟. مدیریت منابع بشری یکی از انواع مدیریت در سازمان است که به مدیریت کارکنان سازمان و مهارت‌های آن (هم در داخل و هم در خارج از سازمان) مربوط می‌شود ...

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست ؟ 10 نکته کاربردی در ...

مفهوم مدیریت منابع انسانی چیست؟. مدیریت منابع انسانی (HRM) فرایندی است که رویه‌ها، وظایف، فعالیت‌ها و سیاست‌های کلیدی یک سازمان که در ارتباط با کارمندان هستند را پوشش می‌دهد. از جمله ...

Read More
18 مهارت که هر متخصص منابع انسانی به آن نیاز دارد ...

2022.1.26  به همین دلیل است که مهارت در امور اداری می‌تواند برای هر متخصص منابع انسانی یک مزیت بزرگ به شمار آید. ۳. دانش و تخصص در مدیریت منابع انسانی. دانش و مهارت در مدیریت منابع انسانی یا HRM نیز به ...

Read More
منابع انسانی یا HR چیست و چرا ارزشمندترین سرمایه ...

منابع انسانی یک سازمان شاهرگ حیاتی آن به‌حساب می‌آید. در این متن می‌خوانید تعریف منابع انسانی (HR) چیست و به رویکردهای اصلی در مدیریت منابع بشری می‌پردازیم. بخش منابع انسانی حال توضیح می‌دهیم اهمیت وجود واحد HR چیست.

Read More
انواع استراتژی های مدیریت منابع انسانی و مراحل ...

5 天之前  استراتژی منابع انسانی طرحی است که یک سازمان برای مدیریت کسب‌وکار و سرمایه انسانی خود به‌گونه‌ای ایجاد می‌کند تا با مأموریت کلی، اهداف و چشم‌انداز آینده شرکت همسو باشد. این استراتژی به ...

Read More
صفحه اصلی - کنفرانس مدیریت منابع انسانی

پایگاه دانش منابع انسانی شامل کلیه فیلم‌های سخنرانی‌ها، کارگاه‌های آموزشی و دوره‌های کاربردی حوزه مدیریت منابع انسانی می‌باشد که طی سال‌های گذشته و جاری توسط اساتید و مدیران مطرح ارائه شده است.

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست و چرا مهم است ...

2022.11.20  مدیریت منابع انسانی چیست؟ مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) بخشی از سازمان است که وظیفه‌ی مصاحبه، استخدام، آموزش و حفظ کارکنان، میانجی‌گری و حل تعارضات محل کار را برعهده دارد. به طور کلی واحد منابع انسانی یک پل ...

Read More
کارشناس منابع انسانی کیست و چه وظایفی برعهده ...

2021.10.16  کارشناس منابع انسانی کسی است که به کارفرما کمک می‌کند افراد مناسب برای هر موقعیت شغلی در سازمان را پیدا کند. این افراد در سازمان مسئولیت جذب کارجو را بر عهده دارند، رزومه‌ها را مرور و بررسی می‌کنند، با متقاضیان مصاحبه ...

Read More
تعریف دقیق راهبرد و مدیریت راهبردی چیست؟ - دفتر ...

2021.3.23  معنی و مفهوم راهبرد و مدیریت راهبردی چیست؟ ارکان و فرایند برنامه ریزی راهبردی در کسب و کارها و سازمان کدام است؟ سند مدیریت راهبردی چطور تدوین و اجرا میشود؟ تعریف نقاط مرجع راهبردی و اخلاق در راهبرد منابع انسانی

Read More
بهترین کتاب مدیریت منابع انسانی؛ معرفی کتاب ...

5 天之前  کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر یکی از بهترین کتاب‌های رشته مدیریت منابع انسانی در سطح دانشگاهی است که بیش از ۱۰ سال در دانشگاه‌های دنیا به‌عنوان منبعی مناسب، مورد استفاده قرار می‌گیرد ...

Read More
اهمیت و ضرورت منابع انسانی چیست؟ رشدانا

اهمیت و ضرورت منابع انسانی چقدر است؟ منابع انسانی (Human resources) چه نقشی را در یک سازمان بازی می کند؟ مدیریت منابع انسانی چقدر مهم است؟ به اعتقاد بسیاری از متخصصین حوزه کسب و کار و مدیریت، یکی از عناصر کلیدی هر سازمانی ...

Read More
مدیریت منابع انسانی دانلود مقالات ISI مدیریت ...

مدیریت منابع انسانی. در این صفحه تعداد 188 مقاله تخصصی درباره مدیریت منابع انسانی که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات ...

Read More
توسعه منابع انسانی چیست و چه نقشی در موفقیت ...

2022.11.16  توسعه منابع انسانی بخشی از مدیریت منابع انسانی است که بر تعلیم و پیشرفت کارمندان در سازمان تمرکز دارد. در این مطلب درباره نقش توسعه منابع انسانی در موفقیت سازمان صحبت کرده‌ایم.

Read More
مدیریت منابع انسانی چیست + اهداف و ویژگی های آن ...

6 天之前  1- مدیریت منابع انسانی یک فرآیند مدیریت فردی است: HRM بر روی مردم متمرکز است بنابراین افراد مختلفی از قبیل کارگران، کارمندان، سرپرستان، مدیران، روسای دپارتمان ها و سایر مدیران ارشد را مورد ارزیابی قرار می دهد.

Read More
مشاوره منابع انسانی خدمات آموزش و مشاوره ...

2 天之前  تیم مشاوره منابع انسانی رسا همیشه اولین قرارداد مشاوره خود را با مدت حداکثر ۳ ماه وضع خواهد کرد و در این قرارداد کوتاه مدت مبلغ حداقلی برای هزینه و تعرفه مشاوره منابع انسانی را در قرارداد منظور می نماید.

Read More
راهکار جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه - چارگون

سیستم جامع منابع انسانی دیدگاه ضمن مکانیزه‌ نمودن کلیه فرآیندهای مدیریت منابع انسانی از جذب و استخدام گرفته تا بازنشستگی،‌ از اتلاف منابع جلوگیری کرده و بهره‌وری سازمان را افزایش می‌دهد.

Read More
مدیریت منابع انسانی چه نقشی در سازمان‌ها دارد ...

3 天之前  پیشنهاد مطالعه: ۷ مهارت مدیریت ارتباط سازمانی موثر اگر با نگاهی دقیق و گسترده وظایف یک مدیر منابع انسانی را بررسی کنیم، خواهیم دید که پیشرفت و همدلی کارمندان در یک سازمان در گرو تدبیر یک مدیریت هوشمندانه است.

Read More
توسعه منابع انسانی، اهداف، ویژگی‌‏ها و ابعاد ...

توسعه منابع انسانی به ایجاد بسترهای لازم برای رشد و توانمندسازی کارمندان گفته می‌شود. در این مطلب به تعریف توسعه منابع انسانی و ویژگی‌های آن می‌پردازیم 09153085282 [email protected] HRService HRService ...

Read More
انواع مدل های منابع انسانی (معرفی 10 مدل رایج ...

5 天之前  مدل Five Ps یا همان مدل «۵ پی» در بین مدل های مدیریت منابع انسانی شناخته می‌شود. این مدل در دهه ۹۰ میلادی توسط راندل شولر متخصص درزمینه منابع انسانی معرفی شد. در این مدل ۵ تا p تعریف می‌شوند که ...

Read More
10 نرم افزار برتر مدیریت منابع انسانی (HR)

نرم افزار مدیریت منابع انسانی چیست؟. معرفی بهترین برنامه‌ های کاربردی مدیریت منابع انسانی. نرم افزار ترلو Trello ابزار مدیریت منابع انسانی. نرم افزار تایملی Timely. نرم افزار حضور و غیاب کسرا ...

Read More
وظایف مدیر منابع انسانی چیست؟ + راهنمای مسیر ...

چه در بخش منابع انسانی تازه‌کار باشید و چه بخواهید به‌عنوان یک کارشناس منابع انسانی مهارت‌های خود را گسترش دهید و اطلاعات‌تان را به‌روز کنید، می‌توانید در بوت کمپ آموزش مدیریت منابع انسانی رهنما کالج شرکت کنید.

Read More
فرآیندهای منابع انسانی در توسعه کسب‌وکار ...

1 天前  با آشنایی و به‌کارگیری فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ضمن توسعه کسب‌وکار خود به بهره‌وری برسید. یکی از بزرگ‌ترین دغدغه‌های مدیران رده‌بالا و ارشد سازمان‌ها، مدیریت صحیح و درست منابع انسانی است.

Read More
معرفی بهترین کتاب های منابع انسانی (ویژه مدیران ...

2024.1.2  افزایش دانش در حوزه منابع انسانی از مهمترین نیازهای مدیران و حتی کارمندان جهت افزایش بازدهی است. با بهترین کتاب های منابع انسانی آشنا شوید. مارتین یات نویسنده این کتاب منابع انسانی، پاسخ‌های فوق‌العاده به 200 سؤال سخت ...

Read More
تعریف دقیق استراتژی منابع انسانی و مدیریت ...

3 天之前  مقدمه ای بر استراتژی منابع انسانی در شرایط کنونی، برتری رقابتی، ایجاد ارزش و تضمین رشد بلندمدت به نحو فزاینده ای به نقش سرمایه انسانی سازمانها به معنای مجموعه دانش، نگرش، رفتار، قابلیت ها و تجارب کارکنان وابسته شده است.

Read More
اهمیت منابع انسانی و اهمیت منابع انسانی در سازمان

2018.1.2  منابع انسانی وظیفه مدیریت استعدادیابی را دارد. منابع انسانی به مدیران دیگر راه توسعه مدیریت، مدیریت عملکرد، پیگیری برنامه، مسیرهای شغلی و سایر جنبه های مدیریت استعداد را نشان می دهد.

Read More
منابع انسانی چیست ؟ باز تعریف مدیریت منابع ...

4 天之前  ایجاد یک تعریف جدید از منابع انسانی و یا بازتعریف آن، می تواند برای چنین افرادی موثر واقع گردد: افرادی که در زیرمجموعه ای از بخش های مرتبط با منابع انسانی یک سازمان به اشتغال می پردازند و یا این بخش ها را تحت مدیریت دارند.

Read More
مهمترین وظایف مدیر منابع انسانی در سازمان ...

2023.7.17  10 وظیفه مدیر منابع انسانی در سازمان. نقش فناوری در مدیریت منابع انسانی. نقش راهکارهای نرم افزاری در مدیریت منابع انسانی. مدیریت منابع انسانی (HRM) روشی برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت ...

Read More
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) و مدیریت منابع انسانی

4 天之前  نرخ تنوع: این شاخص از شاخص های مدیریت منابع انسانی می ‌ تواند نشان دهنده آزادی در محیط کار و پذیرش انواع مختلف رفتار و عقاید باشد. نرخ اصطکاک: نرخ اصطکاک، میزان توانایی سازمان در حفظ نیروهای ...

Read More
برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ...

برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که طی آن، سازمان‌ها منابع انسانی موجود را ارزیابی، نیازمندی‌ها یا ضروریات آتی را پیش‌بینی، شکاف‌ها را شناسایی و برای رفع آن شکاف‌ها نقشه‌ای را طراحی می‌کنند.

Read More
<< Previous:مصنع الأسمنت تدفق عملية مصنع الفحم
>> Next:معادن زغال سنگ در Tajakistan
المزيد من المعلومات